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新龙文教育培训中心
1号站官网登录的介绍
淮安新龙文教育，是国内一家集教学、就餐、休息、娱乐一体的综合性的专业教育机构，拥有民办学校办学资质。新龙文秉承“你选择新龙文，新龙文还你一个奇迹”的承诺和良心办学的宗旨，以“1对1个性化教学，全方位托管”为特色，在发展中逐步扩大规模，目前在淮安已开设五个分校。
前台 2000-4000
职位描述
形象好谈吐佳，会电脑操作
小学初中高中各科老师 3000-1万
岗位职责：
1.负责学生的授课，研究授课方式。
2.针对不同的学生，对学生进行教学。
3.关心学生的学习情况，实时了解学生的辅导效果，并针对其情况加以调整。
4.参加校区、部门的教学研究，集中备课等。
5.服从校区及领导安排，认真做好每一份工作
任职资格：
1、本科及以上国家统招学历。
2、有教师资格证等相关证件优先考虑。
3、热爱教育事业，工作积极性强，责任心强。
4、形象气质佳，普通话标准，亲和力强，执行力强，人品正直，有团队精神。
5、善于因材施教，能组织多种教学方式，灵活教学。
上班地点：多校区就近安排
招生/课程顾问 3000-1万
岗位职责：
1、负责中心的课程销售工作，达成销售目标，让孩子享受较好的教育；
2、负责维护客户关系，营造良好客户口碑；
3、负责客户推荐以及客户签约等工作；
4、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；
5、定期完成报表及工作总结，并积累销售案例、服务案例；
6、协助校区主管完成其他工作。
任职资格：
1、热爱教育事业，有爱心、有责任感；
2、热衷销售工作，愿意挑战高薪；
3、一年以上销售经验（不限行业）；
4、大专以上学历；
上班地点：多校区就近安排
教学教务管理 3000-7000
职位描述
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
职位要求：
1、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
上班地点：多校区就近安排
教育市场推广经理 3000-8000
岗位职责：
1、根据学校整体战略、目标、任务制定推广的总计划、分计划。
2、配合校区总监完成校区的具体推广工作。
3、定期策划、组织并实施市场推广活动；
4、制定本部门工作内容、工作安排、工作考核落实并实施；
5、监控市场推广的投入产出情况，实现效率的不断提高和优化；
6、市场数据的收集、分析及处理，协调、处理所负责事务的突发事件；
7、负责本部门日常工作的安排处理，本部门业绩考核，
8、本部门人员的管理、培训、人事工作，带领团队不断提高工作效率；
9、协助其他相关部门，做好整体配合工作
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄30岁左右，条件优秀者年龄不作限制。
2、热爱教育培训行业，有教育培训行业市场经验者优先。
3、对教育培训行业及产品有一定了解，性格热情，亲和力强、善于沟通。
4、有团队合作精神和敬业精神，能带领团队，抗压能力强，富有责任心。
5、有一定同行业或其他相关职位工作经验优先；市场营销、公共关系等相关专业优先。
6、优秀应届生亦可。
7、有一定的市场洞察力，具有渠道、开发及组织实施能力强者可立刻加入
职业收益
一、薪酬福利：新龙文教育凭借准确定位和努力发展，目前正处于高速发展期。整体员工薪酬处于市场及行业中高水平（符合招聘要求的初级人员年薪可达5万 ，中级人员年薪可达8万 ，高级人员年薪可达10万 ，核心骨干可享受公司的分红）。
二、晋升通道有完善的晋升制度，晋升空间较大，每3个月为一个晋升周期。纵向：可以通过正常的晋级制度，升级为更高一级的管理人才，将来成为行业方面精英、高管，甚至股东。横向：可以横向转岗到其他类别岗位发展，丰富人生经历和管理经验，来成为综合管理人才，高管、总监、股东。
三、学习培训（带薪培训）1.完善的人才培养机制，可对有相关经验的伙伴进行专业的零基础培养。2.了解教育行业内管理现状，积累管理经验和人生阅历。3.丰富的学习资源和多样的展示平台，公平合理的报酬。4.完善的1号站官网登录的文化培和制度培训，公司思想文化统一，人际关系单纯，可以快速融入。
高中英语老师 3500-1.5万
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
课程顾问 3000-2万
职位描述
负责招生咨询，要求责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神
市场专员 3000-8000
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉教育行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。
中高数学老师 4000-2万
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
教务/教学管理 3000-1.5万
岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
应聘方式
